7月11日晚上，朗秀公司2013年上半年工作總結會議在魯中三樓會議室召開，朗秀全體員工包括奮戰在服務一線的六名送水員參加了會議，集團公司焦總、楊總出席了會議。

    會上，財務部就公司財務狀況，營銷部就當前市場狀況進行了詳細分析，各部門對上半年工作進行了全面總結，同時找出了工作中存在的問題和不足，并就下半年的主要工作進行了匯報。

    李穎經理作題為“朗秀的明天”重要講話。他首先回顧了上半年的工作。上半年在全體員工努力下，銷量節節上升，創造新的歷史；集團單位開發卓有成效；營銷創新有突破；自有配送能力大大加強；人員結構更加合理；加強了財務管理，對欠桶和欠款進行清理。同時從市場發展、內部管理、生產質量各方面明確了下半年的工作思路。會上，李經理還對公司企業文化進行了詳細闡述。

    集團公司焦總、楊總對公司取得的成績給予了高度評價。焦總從整個大環境進行了分析，現在各種因素都有利于我們下一步的發展，可謂“天時、地利、人和”，同時對我們今后的工作提出了更高的要求。

    會議還對上半年工作中涌現出來的優秀員工進行了表彰。他們是“沖鋒陷陣獎”得主李福韜；“最佳進步獎”獲得者邢阿敏；“最具潛力獎”得主王明明；“最具奉獻獎”得主李平；“最給力員工”孫永濤；“同舟共濟獎”獲得者馮瑩。這些人都將銘刻在朗秀的發展史冊中。

    會議在激情洋溢、溫馨愜意的氛圍下落下帷幕。相信在全體員工的努力下，朗秀的明天一定會更加美好！